公司開啟年度調研活動
公司開啟年度調研活動
為深入貫徹落實中央、省委、華冶局黨委關于開展大走訪、大調研大興調查研究之風的指示精神，3月25日上午，總經理黃太松主持召開空調運管專題調研會。公司運管部全體工作人員參加了座談。此次座談為公司年度調研活動的首場座談，由此開啟了公司年度調研活動的序幕。
會上，黃太松同志認真聽取了運管部2019年重點工作完成情況、存在的問題和不足、2020年主要工作安排等方面的匯報；隨后參加座談人員一一先后發(fā)言，對運管工作提出了許多有益的建議和意見。在聽取了大家的發(fā)言后，黃總對過去一年來運管工作取得的成績給予了充分的肯定，對與會人員提出的建議和意見表示感謝，黃總表示公司會后一一梳理，認真研究逐條加以解決。針對運管下一步的工作，黃總提出六點要求：一是繼續(xù)做好運管數(shù)據(jù)的及時總結和分析，分門別類進行臺賬管理；二是創(chuàng)新工作思路，提升信息化管理水平；三是充分利用非運管期建章立制，建立規(guī)范、高效的運營管理體系；四是落實維保期結束后的維修機制，提高運營響應速度；五是樹立服務意識，提高專業(yè)技術能力和服務水平；六是黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，盡心盡責，勇挑重擔。
公司總經理助理陶廣紅、秦圣權陪同調研，并對運管部下一步工作提出了指導性意見和建議。
